آرشیو پرسش و پاسخ ها: تخلفات اداری و شرعی
جبران کم کاری با صرف نظر کردن از مزایا |
|
|
س. بعضي شاغلين ادارات و سازمانها، در مقابل كم‌كاري خود، از بعضي مزايا صرف‌نظر مي‌كنند و آن را در مقابل كم‌كاري قرار مي‌دهند. آيا اين صرف‌نظرها، جبران كم‌كاري را مي‌كند؟ ج. صرف‌نظر كردن از مزايا مجوز كم‌كاري نيست و لازم است طبق مقرّرات استخدامي در وقت اداري به وظايف خود عمل كنند. | |
 (0 رای) این مقاله مفید بود این مقاله مفید نبود |
|
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)