آرشیو پرسش و پاسخ ها: تخلفات اداری و شرعی
کم کاری به بهانه عدم پرداخت حق و حقوق |
|
|
س. در خصوص عدم پرداخت حق و حقوق افراد از سوي سازمان، آيا فرد مي‌تواند از كار خود كم بگذارد؟ حكم فرمانده در برخورد با اين موضوع چيست؟ ج. فرد به بهانه عدم پرداخت حق و حقوق مجاز به کمکاری نیست و می‌تواند مطالبات خود را از مجاری قانونی پیگیری نماید. وظیفه فرمانده استیفای حق و حقوق نیروی تحت امر مي‌باشد | |
 (0 رای) این مقاله مفید بود این مقاله مفید نبود |
|
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (2)
حسن
۰۷ خرداد ۱۳۹۷ ساعت۱۰:۰۹
اگر به هر شکل توانایی شکایت و احقاق حق خود را نداشته باشد اجازه در کمکاری یا استفاده شخصی از وقت و وسایل محل کار را دارد؟ چرا؟
طاهرزاده
۰۸ خرداد ۱۳۹۷ ساعت۱۱:۵۸
باسلام درپاسخ به برادر حس باید گفت : خیر تنها راه احقاق حق ادعا شده مجرای قانون است و فرد مدعی طلبکاری نمیتواند از کار خود کم بگذارد و به این بهانه کم کاری یا استفاده شخصی و بدون اجازه از مسول مافوق داشته باشد چون درمقابل حقوقی که باید انجام کار بطورکامل متعهد شده و دریافت میکند مسول و متعهد است .