آرشیو پرسش و پاسخ ها: تخلفات اداری و شرعی
جبران کم کاری به علت خستگی |
|
|
س. بعضی روزها به علت خستگی، وظیفه‌ام را در محل کار کامل انجام نداده‌ام. آیا با نگرفتن بعضی از مزایا جبران کم‌کاری خواهد شد؟ ج. نگرفتن مزایا، جبران‌کننده کم‌کاری نیست و لازم است طبق مقررات استخدامی در وقت اداری به وظائف خود عمل نمایید. | |
 (0 رای) این مقاله مفید بود این مقاله مفید نبود |
|
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)