آرشیو پرسش و پاسخ ها: تخلفات اداری و شرعی
چشم پوشی از تخلفات کارمندان |
|
|
س. چشم‌پوشي از تخلفات كارمندان زيردست و يا خدمات ارائه دادن به آنها براي اينكه آنها را راضي نگه دارم تا عليه من حرفي نزنند چه حكمي دارد؟ ج. تغافل، چنانچه به مصلحت سازمان و موجب رضایت و بالا رفتن روحیه خدمتی کارکنان باشد اشکال ندارد. | |
 (1 رای) این مقاله مفید بود این مقاله مفید نبود |
|
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)