س. سهل انگاري در استيفاي حقوق كاركنان از طرف عوامل اجرايي مسئول چه حكمي دارد؟
ج. جایز نیست و در صورتی که موجب تضییع حقوق کارکنان شود، عامل یا عوامل سهلانگاری ضامن خواهند بود.
(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.