کم کاری برای بازنشسته شدن |
|
س. فردی در سازمان خود را به بی خیالی زده و کار نمیکند و چند سال بدون انگیزه و بیرقبت به محل کار میآید و با وجود داشتن تخصص بالا بیتفاوت و سست شده و به هر طریقی تلاش نموده تا بازنشسته شود ج. چنانچه به هر دلیل برابر مقررات بازنشسته شده و پس از بازنشستگی نیز با رعایت مقررات با او قرار داد بسته شود، اشکال ندارد، ولی چنانچه در مدت استخدام کمکاری کرده باشد و در قبال آن حقوق دریافت کرده باشد گنه کار و ضامن است. | |
|