آرشیو پرسش و پاسخ ها: برنامه های فوق العاده
شرکت در عزاداری |
|
|
سؤال: آيا در ساعات غيراداري شرکت در مراسم مربوط به جشن يا عزاداري همکاران را مي‌توان جزو ساعات اضافه‌کاري به شمار آورد؟ اگر محسوب نشود، وجوه دريافتي که تاکنون به‌عنوان اضافه‌کار دريافت شده است، چه حکمي دارد؟ جواب: درصورتي‌که شرکت در اين‌گونه مراسم از سوي واحد محل خدمت باشد و براساس ضوابط برنامه‌ريزي شده اعزام شوند، مأموريت محسوب مي‌شود، ولي اگر با تصميم فردي و به‌صورت شخصي شرکت کنند، جزو اضافه‌کار محسوب نمي‌شود و درصورت دريافت وجه، در فرض دوم، مبلغ دريافتي بايد به سازمان مربوط عودت داده شود (حتي درصورت عدم علم به مسئله). (استفتا) | |
 (0 رای) این مقاله مفید بود این مقاله مفید نبود |
|
این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد.
لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید.
برای ثبت سوال جدید از گزینه
"ارسال سوال" استفاده نمایید.
بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)