آرشیو پرسش و پاسخ ها: فقه و سازمان

رعایت قوانین سازمانی نیروهای مسلح درمورد بکارگیری افراد درجایگاه شغلی مناسب

سوال :
در حال حاضر يکي از پارامترهاي حقوق افراد جايگاه و عنوان شغلي مي‌باشد در بعضي اوقات حق شغلي جايگاه‌هاي پايين‌تر حقوقش بيشتر است و با تدبير مسئولين فرد پس از جابجايي عنوان شغلي‌اش همان عنوان قبلي در سيستم حقوقي عمل مي‌شود، به‌عنوان مثال کسي که فرمانده حوزه است ارتقا مي‌يابد و به‌عنوان فرمانده ناحيه منصوب مي‌شود؛ اما در سيستم حقوقي فعلي سپاه حقوق فرمانده حوزه از فرمانده ناحيه بيشتر است. آيا مسئولين مجازند فردي که به‌عنوان فرمانده ناحيه کار مي‌کند برايش جايگاه فرمانده حوزه رد نمايند؟ حقوقي که فرد بابت اين تفاوت مي‌گيرد چه حکمي دارد؟

جواب:
اگر بر خلاف ضوابط و مقررات باشد جايز نيست.

منبع : احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید