سوال: اگر فردي نظريه عليه يكي از مديران مياني داشت و آن مدير او را از يكسري امتيازات محروم نمود چه حکمي دارد؟ جواب: اعمال غرض يا نظر شخصي در روابط سازماني جايز نيست. منبع : جزوه احکـام اداريـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنهای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام
|