آرشیو پرسش و پاسخ ها: فقه و سازمان

لزوم توجه مدیران به مسولیت برقراری نظم و انضباط در سازمان

سوال:
بسيار ديده مي‌شود نيروهاي پايور انضباط مناسب به لحاظ ورود و خروج و انجام کارهاي واگذاري را ندارند مسئول يا مدير واحد يا قسمت به دليل اينکه با اين فرد سابقه دوستي دارد تذکر نمي‌دهد، يا بي‌خيال قضيه مي‌شود همين امر باعث دلخوري ساير نيروها مي‌شود، آيا رفتار اين فرد عرفاً و شرعاً درست است؟

جواب: مسولیت مدیران
هرگونه گفتار و رفتار خلاف مقررات و بي انضباطي جايز نيست.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید