سوال : چشمپوشي از تخلفات كارمندان زيردست و يا خدمات ارائه دادن به آنها براي اينكه آنها را راضي نگهدارم تا عليه من حرفي نزنند چه حكمي دارد؟ جواب: تغافل، چنانچه به مصلحت سازمان و موجب رضايت و بالا رفتن روحيه خدمتي کارکنان باشد اشکال ندارد. منبع : جزوه احکـام اداريـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنهای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام
|