آرشیو پرسش و پاسخ ها: فقه و سازمان

اگربجای ورزش بکارشخصی بپردازیم اشکال دارد ؟

سوال:
بعضي اوقات در ساعات ورزش كار شخصي پيش مي‌آيد و به جاي پرداختن به ورزش به آن كار مشغول مي‌شوم و آن را جزو وقت اداري به حساب مي‌آورم آيا نسبت به حقوق دريافتي مديون مي‌باشم يا خير؟

جواب:
كاركنان سازمان در ساعات اداري بايد مشغول وظايف محوله باشند؛ لذا نسبت به ساعاتي كه به كارهاي شخصي پرداخته‌اند استحقاق حقوق را ندارند، مگر اينكه با اجازة مسئول مربوطه و يا مرخصي ساعتي گرفته باشند.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید