آرشیو پرسش و پاسخ ها: فقه و سازمان

حکم کوتاهی در انجام وظائف بدلیل فشار کاری وسستی

سوال:
بعضي از وقت‌ها عوامل زيردستي آمارهايي را مي‌آورند و ما بايد آن را ارزيابي کرده و امضا کنيم. تحقيق دقيق انجام نمي‌دهيم يا نمي‌رسيم. اين کار چه حکمي دارد؟

جواب:
چنانچه ارزيابي وظيفه قانوني شماست واجب است ارزيابي کرده و سپس امضا کنيد.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام.

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید