اضافه‌ کاري

سؤال:
اگرکارمندي هرماه درحدود سي يا چهل ساعت در اداره اضافه کاري نمايد، آيا جايز است مسئول اداره براي تشويق کارمندان ساعات اضافه‌کاري آنان را دوبرابر حساب کند، مثلاً هرماه براي آنان صدوبيست ساعت محاسبه کند؟ و درصورتي‌که اشکال داشته باشد، اجرتي که براي اضافه‌کاري‌هاي قبلي گرفته شده چه حکمي دارد؟
جواب:
نوشتن گزارش‌هاي غيرواقعي و دريافت پول دربرابر ساعات اضافه‌اي که کاري دربرابرآنها انجام نشده، جايز نيست و واجب است پول‌هاي اضافه‌اي که کارمند مستحق دريافت آنها نبوده، بازگردانده شود، ولي اگر قانوني وجود داشته باشد که به مسئول اداره اجازه دهد تا ساعات اضافه‌کاري کارمندي را که اضافه‌کاري انجام داده دوبرابر نمايد، جايز است اين کار را انجام دهد و دراين‌صورت دريافت اجرت توسط کارمند، طبق گزارشي که مسئول اداره از ساعات اضافه‌کاري او نوشته جايز است.
منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام