سؤال: برخي کارکنان در ماه بهعنوان مثال صد ساعت اضافهكار دارند و درهنگام پرداخت و محاسبه درصد قابل ملاحظهاي از آن را كسر مينمايند، اين موضوع چه حكمي دارد؟ جواب: پرداخت و دريافت اضافهکار بايد براساس ضوابط و مقررات باشد و تخلّف از آن جايز نيست. منبع: جزوه احکام مالي/ بر اساس فتاوای امام خامنهای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام
|